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Como toda história de vida, a nossa também começa com o nascimento: em 1967, na Argentina, nascia a Omint. E se há uma palavra que resuma o melhor da história que viria depois, essa palavra é renovação.
Estudando o mercado brasileiro, os fundadores perceberam a oportunidade de trazer ao país um nível de serviço médico e humano ainda inéditos. E, em 28 de outubro de 1980, dia da Festa do Apóstolo São Judas Tadeu, nasceu a Omint Brasil.

Logo no início, a Omint chegou ao Brasil para renovar o conceito de assistência médica. Trouxe para o país um plano focado na saúde e não na doença. Um plano que respeita o ser humano e que, por isso mesmo, respeita seus médicos e parceiros assim como respeita seus Associados.

Em 1984, o lançamento dos planos odontológicos Omint no Brasil já demonstrava outra marca de renovação: a visão integrada de saúde que acompanharia todas as futuras ações. Como a Clínica Odontológica Omint, o mais completo e avançado centro de tratamento bucal da América Latina.

Oferecendo o melhor da medicina e o melhor da odontologia, a Omint lança em 2003 seus Planos Saúde Integral, os primeiros do país a oferecer coberturas médicas e odontológicas no mesmo contrato.

Em 2004, o Plano Omint Access veio para possibilitar o primeiro acesso ao melhor da medicina, sem abrir mão do que a Omint tem de melhor: a qualidade absoluta em serviços e atendimento. E em 2007 foi lançado o plano Omint Estilo, primeiro plano de saúde a oferecer além das amplas coberturas médicas e odontológica, também a cobertura para cirurgias plásticas estéticas.

Em 2009, um novo marco em nossa história: a Vila Omint, nossa nova sede. Muito mais do que a busca por mais espaço, conforto ou praticidade para nossos associados, colaboradores e parceiros, a construção da nossa nova sede teve como prioridade ocupar um espaço que expressasse sua identidade, sua ética, seus valores e que fosse definitivamente chamado de casa.

Assim nasceu a Vila Omint, nome escolhido pelo nosso presidente, Juan Carlos Villa Larroudet, para batizar o edifício localizado em uma das mais nobres regiões da capital paulista. Fruto de um ousado projeto do arquiteto Pablo Slemenson, a Vila Omint preserva a relação intimista com os Associados, característica do atendimento personalizado da Omint.

Em outubro de 2009, foi inaugurada a unidade Omint Berrini , localizada em um dos maiores centros empresariais de São Paulo, a nova unidade foi preparada para dar suporte ao associado que pode, por exemplo, deixar documentos para reembolso além de contar com uma moderna clinica odontológica.

A nova unidade chegou para facilitar a vida de muita gente em uma cidade na qual a mobilidade é um desafio, espelhando o alto nível em tecnologia, profissionalismo e cortesia que tornaram referência os serviços da Omint

Nestes quase 30 anos, temos ajudado a escrever a história da saúde no Brasil. E nosso maior orgulho é poder oferecer toda nossa excelência em uma esfera tão importante da vida das pessoas, como a saúde.

Filosofia

• O objetivo de nosso trabalho: o ser humano;
• Foco: a saúde, e não a doença;
• Compromisso: a visão integrada e holística da saúde.

Missão

A missão foi definida e escrita no ano 1967, ano da fundação da OMINT, e ainda hoje continua vigente.

• Oferecer uma ampla variedade de serviços vinculados a saúde e a qualidade de vida, assegurando uma prestação de serviço de máxima qualidade e eficiência.
• Analisar, revisar e atualizar as atividades da Omint e os conceitos assistenciais, visando:

- a melhoria contínua dos serviços prestados,
- o desenvolvimento e implementação de mudanças inovadoras,
- acrescentar saúde e qualidade de vida aos associados.

• Atingir a liderança na suas atividades quanto a eficácia profissional e comportamento ético.

O adequado cumprimento das metas e objetivos contribuirá ao desenvolvimento e aperfeiçoamento de seus funcionários, de seus prestadores e da sociedade na qual atua.

Valores

Características essenciais que definem o espírito da Omint:

• A importância fundamental de seu pessoal e de seu desenvolvimento, tanto no seu aspecto profissional como no ético.
• O conceito de trabalho profissional.
• A importância fundamental do nível ético dos seuS funcionários e o desenvolvimento de suas virtudes morais.
• A ênfase no planejamento estratégico.
• A ênfase em satisfazer as necessidades dos beneficiários do seus serviços.
• A ênfase em programas de qualidade de vida e programas de medicina preventiva.

A partir de 1º de janeiro de 1999, quando entrou em vigor a lei 9656/98, muitas das diferenças que haviam entre as empresas que prestam serviços na área de saúde deixaram de existir, portanto, hoje, planos de saúde, seguro saúde, medicina de grupo, assistência médica, cooperativa médica, todas tem as mesmas obrigações.

A lei 9656/98 não tem validade para planos de saúde, seguro saúde, medicina de grupo, assistência médica, cooperativa médica, com contratos anteriores a 1º de janeiro de 1999, pois para estes contratos antigos, prevalece o que está escrito no contrato da época em que foi assinado.

Todas as empresas de planos de saúde, seguro saúde, medicina de grupo, assistência médica, cooperativa médica, passaram a ser fiscalizadas pela Agência Nacional de Saúde(ANS) em relação às coberturas contratuais, prazos de carências, abrangência geográfica, exclusões contratuais, rede credenciada, etc...

A nova legislação, 9656/98, exigiu das empresas de planos de saúde, seguro saúde, medicina de grupo, assistência médica, cooperativa médica, coberturas que não eram oferecidas em contratos antigos, carências menores do que antes e a não limitação de internação, UTI, exames e procedimentos.

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