Melhores Planos de Saúde - Bradesco Saúde - CarênciasMelhores Planos de Saúde - Bradesco Saúde

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Carências

Carência Normal		Redução conforme o número de vidas				DESCRIÇÃO RESUMIDA DAS COBERTURAS
Carência Normal		05 a 09	10 a 20	21 a 35	36 a 49	DESCRIÇÃO RESUMIDA DAS COBERTURAS
	24	24	0	0	0	Acidentes pessoais, urgências e emergências nas primeiras 12 horas.
A	15	15	0	0	0	Consultas, análises clínicas, ultrassom, anatomopatologia, radiologia, endoscopia, eletrocardiografia, eletroencefalografia.
B	90	90	0	0	0	Fisioterapia (exceto nos casos de acidentes pessoais).
C	180	180	0	0	0	Exames e terapias, exceto os previstos nas alíneas B e E.
D	180	180	0	0	0	Cirurgias em geral e internações clínicas, exceto as previstas nas alíneas F, G, H, I.
E	180	180	180	0	0	Hemodiálise e diálise peritoneal, radioterapia e quimioterapia.
F	180	180	180	0	0	Transplante e implante, cirurgia de câncer, diabetes, insuficiência renal, cirrose, doença neurológica, doença pulmonar obstrut.
G	180	180	180	0	0	cirurgias cardíacas, vasculares e neurológicas (inclusive hérnia de disco intervertebral).
H	180	180	180	0	0	Doenças infect-contagiosas (inclusive AIDS).
I	300	300	300	300	0	Parto e suas conseqüências.
	720	720	720	720	720	Doenças e lesões pré-existentes (internações, cirurgias e exames de alta complexidade relacionados as mesmas).

Não tem compra de carência no grupo de 05 a 09 vidas.

Haverá aproveitamento de carência de contratos compulsórios somente de plano empresarial anterior, a partir de 05 vidas das seguintes operadoras: Sul América, AGF, AIG, Porto Seguro, Marítima, Amil, Omint, Care Plus.

Os planos PLUS 4, 6 e 8, só poderão ser contratados por sócios e diretores.

Segurados com 65 anos ou mais, terão que passar por avaliação médica antes.

Prazo para emissão das carteirinhas: 15 dias da emissão da apólice.

TITULAR: Sócios, funcionários no FGTS, estagiários e prestadores de serviço.

DEPENDENTES: Cônjuge, companheiro, filhos solteiros até 24 anos. (apresentar cópia de RG, certidão de casamento, declaração marital)

PRESTADORES: Cópia de contrato com no mínimo 12 meses de vigência, registro em cartório e firma reconhecida a pelo menos 03 meses, cópia da última RPA ou nota fiscal. Serão considerados na contagem de vidas, será necessário adesão de 100% da categoria. Não poderão ter vínculo familiar com os sócios ou funcionários da empresa.

ESTAGIÁRIOS: Aceitação mediante cópia do contrato de estágio.

AGREGADOS: Não tem aceitação.

Vigência

Será a data da quitação da OCT. Desde que esteja tudo OK.

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